Είναι γνωστή η προσδοκία με την οποία αναμενόταν η προκήρυξη για τον διορισμό 4.000 ατόμων ως Π.Π.Υ., που δημοσιεύθηκε με την υπ’αρ.34671 οικ.Φ.300.2/27.7.2011 απόφαση του Αρχηγού Π.Σ.
Εντούτοις μετά την ανακοίνωση του οριστικού πίνακα των επιτυχόντων, με την υπ’αρ.53543 Φ.300.2/19.11.11 απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, άρχισαν να διατυπώνονται έντονα παράπονα και μαζικές έγγραφες ενστάσεις, κυρίως από τους εποχικούς πυροσβέστες, κατά του κύρους του διαγωνισμού, ενώ υπήρξαν και σχετικά δημοσιεύματα τόσο στον έντυπο όσο και στον ηλεκτρονικό τύπο.
Από τις ήδη κατατεθείσες ενστάσεις, περί τις 320-350 στον αριθμό, προκύπτουν θέματα που ζητούν συγκεκριμένες απαντήσεις, καθώς οι ενιστάμενοι επικαλούνται συγκεκριμένα στοιχεία και διατυπώνουν σφοδρές αμφιβολίες για την αξιοπιστία του εν λόγω διαγωνισμού.
Διαβάστε περισσότερα
Επιμέλεια
Γιάννης Σταμούλης
21/12/11
Διακρίσεις και παρατυπίες στη διαδικασία του διαγωνισμού πρόσληψης πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης
Ερώτηση κατέθεσε στην Βουλή προς τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη, ο Υπεύθυνος του αντίστοιχου Τομέα της Νέας Δημοκρατίας, βουλευτής Αθ.Νάκος, σχετικά με εντοπιζόμενες διακρίσεις και παρατυπίες στις διαδικασίες του διαγωνισμού που βρίσκεται σε εξέλιξη γιά την πρόσληψη των Πυροσβεστών 5ετους υποχρέωσης.
Διαβάστε την ερώτηση
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟΥ: "ΟΔΗΓΟΥΝ ΟΠΟΙΟΝ ΦΟΡΑΕΙ ΣΤΟΛΗ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ"
Σκληρή ανακοίνωση για το θέμα του μισθολογίου εξέδωσε ο ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟΣ:Με έκπληξη ακούμε όλες αυτές τις μέρες τις εξαγγελίες για δραστική μείωση των αποδοχών στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας. Μετά τις ύβρεις για “αντιπαραγωγικούς, κοπρίτες, τεμπέληδες” και την έντεχνη ταύτιση του συνόλου των ένστολων με αντιδημοκρατικές συμπεριφορές, προετοιμάζεται τάχιστα το έδαφος της περαιτέρω εξαθλίωσης των στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α.Όταν το 2003 εξαιρέθηκαν προκλητικά από το ενιαίο μισθολόγιο, όταν την τελευταία διετία οι αποδοχές τους έχουν μειωθεί κατά 40%, οι μισθολογικές προαγωγές και το χρονοεπίδομα παραμένουν παγωμένα αναιτιολόγητα, ο βασικός μισθός του Αστυφύλακα, Λιμενοφύλακα, Πυροσβέστη είναι 683 ευρώ και του Αξιωματικού στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας 899, που θα τους φθάσουν; Όταν τώρα επιβιώνουν με δυσκολία οι ίδιοι και οι οικογένειες τους και συνωστίζονται στα συσσίτια των στρατοπέδων και των λεσχών της ΕΛ.ΑΣ για να φάνε, μετά τι θα κάνουν;Οι συγκυβερνώντες της μνημονιακής κυβέρνησης που τώρα υλοποιούν το πρόγραμμα - δύο εξ’ αυτών το καταψήφισαν πριν λίγες εβδομάδες - τώρα έχουν κρυφθεί. Τότε “στήριζαν τα αιτήματα των ένστολων”. Τώρα, όπως υλοποιούν τις διατάξεις φτώχειας για τους αποστράτους, έτσι θα στηρίξουν τη δραματική μείωση των αποδοχών των εν ενεργεία στελεχών και την ασφαλιστική τους υποβάθμιση.Η μεταβατική κυβέρνηση ΛΑΟΣ-ΠΑΣΟΚ-ΝΔ που προπονείται υπό την επίβλεψη του τέως πρωθυπουργικού συμβούλου για τη μετεκλογική συνεργασία, καλά θα κάνει να σταματήσει την τακτική που δυναμιτίζει τα θεμέλια των Ε.Δ. και Σ.Α..
Η οικονομική εξαθλίωση και ηθική απαξίωση του ουσιαστικότερου και πολυτιμότερου κεφαλαίου των Ε.Δ. και Σ.Α. , που είναι το έμψυχο δυναμικό, βάζει σε κίνδυνο την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και την ασφάλεια της χώρας.
Ο εργαζόμενος λαός είτε είναι ένστολος είτε όχι, έχει συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα, μισθολογικά, συνταξιοδοτικά. Καμία τρόικα, καμία κυβέρνηση παραδομένη στις ορέξεις των δανειστών δεν πρέπει και δεν μπορεί να καταπατά το σύνταγμα και να εξαθλιώνει το λαό της. Αυτή είναι η χειρότερη και η μη αποδεκτή πολιτική που σήμερα δεχόμαστε όλοι. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ.ΤΜΗΜΑ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟΥ
20/12/11
ΓΙΑ ΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ
«Εδώ και μήνες, καταγγέλλουμε τη «βιομηχανία προσλήψεων» που έχει στήσει η ηγεσία του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη στα Σώματα Ασφαλείας και η οποία ειδικά τώρα, ενόψει προεκλογικής περιόδου, λειτουργεί πλέον απροσχημάτιστα, επιστρατεύοντας πάγιες μεθοδεύσεις του ΠΑΣΟΚ, στις οποίες, δυστυχώς, ο κ. Υπουργός ομνύει πίστη και αφοσίωση με κάθε ευκαιρία…
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν τα όσα συμβαίνουν με τις προσλήψεις στην Πυροσβεστική Υπηρεσία.
-Η σύσταση 4.000 θέσεων πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, με το Ν. 3938/2011, επιχειρείται να χρησιμοποιηθεί από την ηγεσία του υπουργείου προς εξυπηρέτηση κομματικών σκοπιμοτήτων. Οι διακρίσεις και οι παρατυπίες στη διαδικασία του σχετικού διαγωνισμού προσλήψεων, βγάζουν μάτι! Πέρα από το… θολό τοπίο που περιβάλλει τη σύσταση των 4.000 θέσεων (ειδικότερα την αντίστοιχη κατάργηση θέσεων μόνιμων Πυροσβεστών) και τη διασφάλιση της αξιοκρατίας (καθώς οι προσλήψεις γίνονται εκτός ΑΣΕΠ), υπάρχουν συγκεκριμένες μεθοδεύσεις που κάνουν ξεκάθαρη τη σκοπιμότητα που θέλει να υπηρετήσει το υπουργείο:
-Κατ’ αρχάς, η Τριμελής Επιτροπή για την πρόσληψη του προσωπικού, που προβλέπει ο νόμος, στην ουσία απλώς εξέδωσε τους πίνακες βαθμολογίας(!), επειδή ουδέποτενομοθετήθηκαν οι αρμοδιότητές της, δεν ορίστηκε Πρόεδρος και, κυρίως, επειδή συγκροτήθηκε δύο μήνες μετά την έκδοση της προκήρυξης του διαγωνισμού. Κλήθηκε, δηλαδή, εκ των υστέρων να επικυρώσει προειλημμένες αποφάσεις διενέργειας και όρων του διαγωνισμού. Το χειρότερο είναι ότι δεν προβλέπεται με ποια διαδικασία η Επιτροπή θα ελέγξει την εγκυρότητα των δικαιολογητικών που υπέβαλαν οι υποψήφιοι, την ώρα μάλιστα που πληθαίνουν οι ...
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν τα όσα συμβαίνουν με τις προσλήψεις στην Πυροσβεστική Υπηρεσία.
-Η σύσταση 4.000 θέσεων πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, με το Ν. 3938/2011, επιχειρείται να χρησιμοποιηθεί από την ηγεσία του υπουργείου προς εξυπηρέτηση κομματικών σκοπιμοτήτων. Οι διακρίσεις και οι παρατυπίες στη διαδικασία του σχετικού διαγωνισμού προσλήψεων, βγάζουν μάτι! Πέρα από το… θολό τοπίο που περιβάλλει τη σύσταση των 4.000 θέσεων (ειδικότερα την αντίστοιχη κατάργηση θέσεων μόνιμων Πυροσβεστών) και τη διασφάλιση της αξιοκρατίας (καθώς οι προσλήψεις γίνονται εκτός ΑΣΕΠ), υπάρχουν συγκεκριμένες μεθοδεύσεις που κάνουν ξεκάθαρη τη σκοπιμότητα που θέλει να υπηρετήσει το υπουργείο:
-Κατ’ αρχάς, η Τριμελής Επιτροπή για την πρόσληψη του προσωπικού, που προβλέπει ο νόμος, στην ουσία απλώς εξέδωσε τους πίνακες βαθμολογίας(!), επειδή ουδέποτενομοθετήθηκαν οι αρμοδιότητές της, δεν ορίστηκε Πρόεδρος και, κυρίως, επειδή συγκροτήθηκε δύο μήνες μετά την έκδοση της προκήρυξης του διαγωνισμού. Κλήθηκε, δηλαδή, εκ των υστέρων να επικυρώσει προειλημμένες αποφάσεις διενέργειας και όρων του διαγωνισμού. Το χειρότερο είναι ότι δεν προβλέπεται με ποια διαδικασία η Επιτροπή θα ελέγξει την εγκυρότητα των δικαιολογητικών που υπέβαλαν οι υποψήφιοι, την ώρα μάλιστα που πληθαίνουν οι ...
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
16/12/11
Onalert-ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ:Όλη η πρόταση του ΓΕΣ για το νέο ειδικό μισθολόγιο.Ποιοι χάνουν
Το Onalert αποκαλύπτει όλη την πρόταση του ΓΕΣ για το νέο μισθολόγιο των στρατιωτικών.Στην πολυσέλιδη πρότασή του του ΓΕΣ ξεκινά με μία αναγκαία επισήμανση:“Οι αποδοχές των στρατιωτικών υπέστησαν τις σχετικές μειώσεις ...χωρίς καμία απολύτως εξαίρεση ,παρόλη την ιδιαιτερότητα του επαγγέλματος και τις ειδικές συνθήκες στις οποίες εργάζονται...Ανεστάλησαν οι μισθολογικές προαγωγές και επίδομα χρονου υπηρεσίας (ΕΧΥ) με αποτέλεσμα μία επιπλέον μεγάλη μείωση των αποδοχών των Στρατιωτικών,μη αντίστοιχη μ΄ αυτή των άλλων Δημοσίων Υπαλλήλων,καθόσον το ΕΧΥ και οι μισθολογικές προαγωγές αποτελούν κατ΄ ουσία την καρδιά του ειδικού μισθολογίου των Στρατιωτικών...Ουσιαστικά με την αναστολή των Μισθολογικών Προαγωγών και του ΕΧΥ παύει να υφίσταται ειδικό μισθολόγιο,καθ΄ όσον στα άλλα ειδικά μισθολόγια (δικαστών,καθηγητών κτλ) οι μισθολογικές προαγωγές δεν έχουν την ανάλογη βαρύτητα που έχουν στο μισθολόγιο των στρατιωτικών.Χαρακτηριστικό παράδειγμα οι ΕΠΟΠ που προσελήφθησαν το 2010 θα λάβουν αποδοχές Επιλοχία,όχι σε τρία χρόνια υπηρεσίας,αλλά σε οκτώ χρόνια...”
Διαβάστε περοσσότερα
Διαβάστε περοσσότερα
15/12/11
Ο ΝΕΟΣ ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ ΤΟΥ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ
Στις 22 Νοεμβρίου 2011 δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης ο νέος νόμος Ν4029/11, «Εθελοντισμός στον Λιμενικό Σώμα-Ελληνική Ακτοφυλακή και στο Πυροσβεστικό Σώμα και άλλες διατάξεις» που περιλαμβάνει τον θεσμού του εθελοντή πυροσβέστη.
Σύστημα Ταχείας Διαφυγής Exo Eashook® για Πυροσβέστες
Η εταιρία Petzl® Γαλλίας παρουσιάζει το σύστημα ταχείας εκκένωσης κτιρίων ειδικά σχεδιασμένο για χρήση απο πυροσβέστες.
Σχεδιασμένο ειδικά από την Petzl® σε συνεργασία με την Πυροσβεστική Υπηρεσία Νέας Υόρκης, το Exo Eashook® είναι ένας μηχανισμός ταχείας διαφυγής σε περίπτωση εγκλωβισμού του πυροσβέστη σε κτίριο που έχει παραδοθεί στις φλόγες δίνοντας του την ευκαιρία να αγκιστρωθεί από ένα σταθερό σημείο και να διαφύγει από ένα παράθυρο ή ένα μπαλκόνι με ασφάλεια.
Σχεδιασμένο ειδικά από την Petzl® σε συνεργασία με την Πυροσβεστική Υπηρεσία Νέας Υόρκης, το Exo Eashook® είναι ένας μηχανισμός ταχείας διαφυγής σε περίπτωση εγκλωβισμού του πυροσβέστη σε κτίριο που έχει παραδοθεί στις φλόγες δίνοντας του την ευκαιρία να αγκιστρωθεί από ένα σταθερό σημείο και να διαφύγει από ένα παράθυρο ή ένα μπαλκόνι με ασφάλεια.
14/12/11
Για τον διαγωνισμό, μερικά ερωτήματα
Με τον Ν. 3938/2011 (ΦΕΚ.61Α) συστάθηκαν 4.000 οργανικές επί θητεία θέσεις Πυρ/στών πενταετούς υποχρέωσης με αντίστοιχη (κατάργηση) μείωση οργανικών θέσεων μονίμων Πυρ/στών χωρίς Π.Δ ή άλλα διοικητική πράξη σύμφωνα με τον Ν. 3511/06.
Η μείωση των θέσεων των (Π.Δ ή Υ.Α) που να καθορίζουν σε ποιές Π.Υ. καταργούνται οι θέσεις αυτές και συνιστώνται οι επί θητεία θέσεις.
μονίμων χωρίς να υπάρξουν διοικητικές πράξειςΟ Ν. 3938/11 για τους πολίτες υποψήφιους αναφέρεται σε προσόντα και κωλύματα του Π.Δ. 19/2006 «Κανονισμός κατάταξης Δοκίμων Πυρ/των» (αρθρ. 15 παρ. 7). Στην παρ. 19 του ίδιου άρθρου του ως άνω Νόμου γίνεται υποχρεωτική η εφαρμογή κανονιστικών πράξεων του ισχύουν για τους μόνιμους Πυρ/στες. Στις 28-07-2011 εκδόθηκε η υπ΄αρίθ. 34671 οικ. Φ. 300.2 προκήρυξη διαγωνισμού για την πρόσληψη 4.000 Πυρ/στών πενταετούς υποχρέωσης σε εκτέλεση της υπ΄αρίθ. 12077/15-07-2011 Υ.Α. στην οποία δεν προβλέπεται όπως προβλεπόταν απ΄το Π.Δ. 19/2006 Δημοσίευση Απόφασης Αρχηγού Π.Σ. στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως πόσες ανά κατηγορία θέσεις θα καλυφθούν με γνώμονα το Υπηρεσιακό συμφέρον αλλά και απόφαση κατανομής των θέσεων αυτών. Επίσης δεν υπήρξε απόφαση Υπ. Προ.Πο (σύμφωνα με τον Ν. 3938 άρθρο 15 παρ. 6) μεταφοράς κενούμενων θέσεων εποχικών Πυρ/στών στο Π.Σ. ως θέσεων Πυρ/στών
Διαβάστε περισσότερα
μονίμων χωρίς να υπάρξουν διοικητικές πράξειςΟ Ν. 3938/11 για τους πολίτες υποψήφιους αναφέρεται σε προσόντα και κωλύματα του Π.Δ. 19/2006 «Κανονισμός κατάταξης Δοκίμων Πυρ/των» (αρθρ. 15 παρ. 7). Στην παρ. 19 του ίδιου άρθρου του ως άνω Νόμου γίνεται υποχρεωτική η εφαρμογή κανονιστικών πράξεων του ισχύουν για τους μόνιμους Πυρ/στες. Στις 28-07-2011 εκδόθηκε η υπ΄αρίθ. 34671 οικ. Φ. 300.2 προκήρυξη διαγωνισμού για την πρόσληψη 4.000 Πυρ/στών πενταετούς υποχρέωσης σε εκτέλεση της υπ΄αρίθ. 12077/15-07-2011 Υ.Α. στην οποία δεν προβλέπεται όπως προβλεπόταν απ΄το Π.Δ. 19/2006 Δημοσίευση Απόφασης Αρχηγού Π.Σ. στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως πόσες ανά κατηγορία θέσεις θα καλυφθούν με γνώμονα το Υπηρεσιακό συμφέρον αλλά και απόφαση κατανομής των θέσεων αυτών. Επίσης δεν υπήρξε απόφαση Υπ. Προ.Πο (σύμφωνα με τον Ν. 3938 άρθρο 15 παρ. 6) μεταφοράς κενούμενων θέσεων εποχικών Πυρ/στών στο Π.Σ. ως θέσεων Πυρ/στών
Διαβάστε περισσότερα
Η ΓΝΩΣΤΗ ΜΕΘΟΔΟΣ ΤΩΝ ΔΙΑΡΡΟΩΝ ΣΚΙΑΖΕΙ ΤΟ ΔΙΑΛΟΓΟ ΓΙΑ ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΜΑΣ
Ενώ η Επιτροπή που έχει συσταθεί στο Υ.ΠΡΟ.ΠΟ γιά το μισθολόγιο των ενστόλων, δεν έχει ολοκληρώσει τις εργασίες του, βοβμβαρδισμός διαρροών σημειώνεται γιά να δημιουργηθεί κλίμα για να καλύψει τις πραγματικές διαθέσεις των τροικανών και των ντόπιων συνεργατών τους. Τελευταίο, το δημοσίευμα από το "Εθνος" σύμφωνα με το οποίο από τις τάξεις των ενόπλων προωθείται:
- καταργούνται οι μισθολογικές προαγωγές
- Το μισθολόγιο των στρατιωτικών θα είναι προσαρμοσμένο βάση του διοικητικού βαθμό τους
- Τα “εδικά επιδόματα” περιορίζονται. Το επίδομα “θέσης ευθύνης” θα δίνεται από τον βαθμό του αντισυνταγματάρχη και πάνω.
- Ο μισθός από αντισυνταγματάρχη και κάτω θα υποστεί επιπλέον μείωση 30%.
- Ο μισθός των υποστρατήγων και αντιστράτηγων θα αυξηθεί κατά 25%.
- Το μηνιαίο επίδομα “ειδικής απασχόλησης” στον αντιστράτηγο είναι 700 ευρώ τον μήνα, ενώ στους κατώτερους αξιωματικούς 250 και 200 στους υπαξιωματικούς.
- Το μηνιαίο επίδομα “ θέσης ευθύνης” στους αντιστράτηγους είναι 560 ευρώ, στους κατώτερους αξιωματικούς 140 και στους υπαξιωματικούς 130 ευρώ.
12/12/11
Η πρότασή μας για το νέο μισθολόγιο
Οι μειώσεις στο εισόδημα την διετία που πέρασε έχουν οδηγήσει όλους τους εργαζόμενους στα όρια της φτώχιας.Το ενιαίο μισθολόγιο που επεβλήθη με τον Ν4024/2011 έφερε αλλαγές στον τρόπο αμοιβής τω εργαζομένων του δημοσίου. Στην βάση όμως αυτού του μισθολογίου διαπιστώνουμε ότι ο ένστολος εργαζόμενος αμείβεται λιγότερο απ΄τον αντίστοιχο του Δημοσίου.Ειδικότερα ο βασικός μισθός για νεοδιόριστο ΔΕ στο δημόσιο ανέρχεται στα 858 ευρώ όταν ο βασικός μισθός του Πυροσβέστη- Αστυνομικού και Λιμενικού είναι 683 ευρώ, ο βασικός μισθός για νεοδιόριστο ΠΕ ανέρχεται στα 1092 ευρώ με το νέο ενιαίο μισθολόγιο όταν ο βασικός μισθός του Ανθυποπυραγού και των αντιστοίχων των ΣΑ αλλά και των Ενόπλων δυνάμεων είναι 899 ευρώ και ο ένστολος έχει επιπλέον τέσσερα χρόνια προϋπηρεσίας.
Η έννοια του δικαίου στα χρόνια της ΤΡΟΙΚΑΣ
Κύριε Υπουργέ
Συνεπείς στην δι’ αλληλογραφίας επικοινωνία μας, μιας και τόσους μήνες πλέον από την υπουργοποίησή σας στο Υ.ΠΡΟ.ΠΟ. δεν έχετε βρει το χρόνο να συναντήσετε την Ένωσή μας, σας εκφράζουμε την δυσαρέσκειά μας για τη νέα νομοθετική ρύθμιση που πάλι κρυφίως από τον δημόσιο διάλογο προωθείτε.Δυστυχώς παρότι συμμετέχετε στη νέα Κυβέρνηση «ειδικού σκοπού», από την ίδια θέση, μεταφέρατε ακριβώς το ίδιο πνεύμα που διοικείτε το Υπουργείο μας, από την ανάληψη των καθηκόντων σας.
Αναλογιστική Μελέτη Βιωσιμότητας ΤΕΑΥΠΣ/ΤΕΑΠΑΣΑ.
Αναφορικά τώρα με την εκπόνηση της Αναλογιστικής Μελέτης Βιωσιμότητας του Ταμείου μας ΤΕΑΥΠΣ σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:1. Χωρίς προηγούμενη ενημέρωση την 1η Δεκεμβρίου μας αποστείλατε την αναλογιστική μελέτη του Ταμείου μας, και εντός 4 ημερών, τελεσιγραφικά μας ζητήσατε τις απόψεις της Ένωσής μας για να αποφασίσει το Δ.Σ. του ταμείου 3 μέρες μετά.2. Η συγκεκριμένη αποστολή της μελέτης, για μας, αποτελεί και την πρώτη επίσημη επικοινωνία με το ΤΕΑΠΑΣΑ.Επισημαίνουμε ότι δεν ενημερωθήκαμε ποτέ, για το πότε με ποιο τρόπο και από ποιο φορέα συντάχθηκε η Αναλογιστική Μελέτη.Μετά τη σύνταξή της δεν έγινε παρουσίαση και ανάλυση-επεξήγησή της στους φορείς από τους συντάκτες, αλλά και ενημέρωση από το Δ.Σ. του ΤΕΑΠΑΣΑ για τις απόψεις του επί της μελέτης.Διαβάστε την παρέμβαση της ΕΑΠΣ για την αναλογιστική μελέτη του πυροσβεστικού επικουρικού ταμείου ΤΕΑΠΑΣΑ
4/12/11
Συντάξεις αποστράτων Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας
1/12/2011
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τους κ.κ. Υπουργούς
- Οικονομικών
- Εθνικής Άμυνας
- Προστασίας του Πολίτη
Σύμφωνα με την παρ. 10 του άρθρου 1 του Ν.4024/2011 (ΦΕΚ Α΄226), προβλέπεται η μείωση της κύριας σύνταξης κατά 40% για το ποσό άνω το 1000 ευρώ από 01/11/2011 για τους συνταξιούχους που δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους.
Στην συνεδρίαση της ολομέλειας της Βουλής για το επίμαχο νομοσχέδιο εκφράστηκε ρητά η αντίθεση της κοινοβουλευτικής μας ομάδας σε αυτή την ρύθμιση που διέπεται από ηλικιακό ρατσισμό και στερεί την σύνταξη από συνταξιούχους που έχουν καταβάλλει πλήρως τις εισφορές τους. Σε αυτή την κατηγορία υπάγεται η πλειονότητα των απόστρατων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, οι οποίοι δεν αποστρατεύτηκαν αυτεπάγγελτα και δεν έχουν συμπληρώσει τα 35 χρόνια συντάξιμης υπηρεσίας. Η κατηγορία αυτή οδηγήθηκε στην αποστρατεία για διάφορους λόγους (οικογενειακούς, υπηρεσιακούς ή κοινωνικούς), παραιτούμενοι επιπλέον χρημάτων, υπηρεσιακών προνομίων και συντάξεων καθώς και τα τρία αυξάνουν με την παραμονή στην ενεργό υπηρεσία.
Συνεπώς η πλειονότητα αυτής της κατηγορίας είναι χαμηλόβαθμοι και χαμηλοσυνταξιούχοι που δεν εξάντλησαν την ιεραρχία και τα όρια ηλικίας ώστε να έχουν μία σύνταξη που θα τους επιτρέπει την επιβίωση.
Αντί να εντοπισθούν οι αιτίες που οδηγούν στην εθελούσια αποστρατεία στα στελέχη των Ε.Δ. και Σ.Α. κόπηκαν τα επιδόματα, επιβλήθηκε μείωση του 40% και απαγορεύθηκε το δικαίωμα στην εργασία. Επιπλέον, χωρίσθηκαν οι απόστρατοι σε δύο κατηγορίες θεωρούμενοι οι αδύναμους απ’ αυτούς ως υπεύθυνοι για την δημοσιονομική κατάσταση.
Όσοι αποστρατεύθηκαν με αίτηση τους δεν έφυγαν με ευνοϊκούς όρους και πριμοδότηση, αν και έχουν καταβάλει στο ακέραιο τις εισφορές για τη σύνταξη που λαμβάνουν. Η πολιτεία τους έδωσε το δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας, εφόσον είχαν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με το άρθρο 26 του Π.Δ.169/2007 (ΦΕΚ Α΄210), λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας τους. Στην ενέργεια δεν είχαν τα κεκτημένα θεσμικά ή οικονομικά δικαιώματα των υπόλοιπων εργαζόμενων ούτε τις δημοκρατικές και συνταγματικές ελευθερίες των υπόλοιπων Ελλήνων. Δεν αποζημιώνονταν για την υπερεργασία τους (στατιστικά στα 25 χρόνια υπηρεσίας έχουν προσφέρει απλήρωτη υπερεργασία περισσότερο από πέντε χρόνια) και συχνά δεν γνώριζαν τι σημαίνει εορτή, αργία, διακοπές ή σαββατοκύριακο. Οι συχνές μεταθέσεις και αποσπάσεις για την υπηρεσία, έβαζε σε ταλαιπωρία την οικογένεια τους και τους εξανάγκαζε σε πολλές περιπτώσεις να ζουν μακριά από αυτή. Επίσης, ουδέποτε είχαν το νόμιμο δικαίωμα να διεκδικήσουν συλλογικά ή ατομικά τη βελτίωση των εργασιακών τους σχέσεων, δυνατότητα που έχουν οι υπόλοιποι εργαζόμενοι.
Οι συνταξιούχοι αυτής της κατηγορίας εξαπατήθηκαν αφού ο Ν.3865/2010 (ΦΕΚ Α΄120) «Μεταρρύθμιση Συνταξιοδοτικού Συστήματος του Δημοσίου και συναφείς διατάξεις» με τον οποίο συνταξιοδοτήθηκαν και ο οποίος τροποποίησε διατάξεις που αφορούσαν παλαιότερους αποστράτους, μετά από λίγους μήνες τροποποιήθηκε με το Ν.4024/2011 (ΦΕΚ Α΄226).
Επίσης, σύμφωνα με τον Ν.3847/2010 (ΦΕΚ Α΄67) οι απόστρατοι αυτής της κατηγορίας δεν λαμβάνουν τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας μέχρι να συμπληρώσουν και το 60ο έτος της ηλικίας τους.
Επειδή η σύνταξη των αποστράτων ακολουθεί τη μισθολογική προαγωγή των εν ενεργεία, σε πιθανό νέο μισθολόγιο το οποίο φημολογείται ότι βρίσκεται υπό κατάρτιση αν επιφέρει νέες περικοπές μισθών, οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι θα εξαθλιωθούν πλήρως.
Η ρύθμιση του άρθρου 1 παρ 10 του Ν.4024/2011 (ΦΕΚ Α΄226) όχι μόνο είναι εντελώς άδικη αλλά και τιμωρητική, αφού όποιος δεν έχει 35 συντάξιμα χρόνια, έστω και αν του λείπουν το 1/35 ή 2/35 ή έστω και λίγοι μήνες, θα τιμωρείται μέχρι να συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του επειδή έκανε χρήση των νόμων που ΠΑ.ΣΟ.Κ. και Ν.Δ. είχαν ψηφίσει.
Σας παραθέτουμε κάποια παραδείγματα:
1. Απόστρατος ηλικίας 50 ετών με 35/35 δεν υφίσταται μείωση του 40%. Απόστρατος 50 ετών με 34/35 μέχρι να συμπληρώσει το 55ο έτος θα υφίσταται τη μείωση του 40%.
2. Απόστρατος 55 ετών με 30/35 δεν υφίσταται τη μείωση και την υφίσταται απόστρατος με 31,32,33 ή 34/35 κάτω των 55 ετών.
3. Απόστρατος μικρότερος των 55 ετών που αποστρατεύθηκε λόγω κρίσης (δεν κρίθηκε ικανός να συνεχίσει) δεν υφίσταται τη μείωση και την υφίσταται άλλος με περισσότερα χρόνια που κρίθηκε ικανός να συνεχίσει, επειδή υπέβαλλε αίτηση αποστρατείας.
Τα παραδείγματα είναι ενδεικτικά αφού οι περιπτώσεις που στερούνται την έννοια δικαίου είναι πάρα πολλές.
Οι νόμοι που μείωσαν μισθούς, συντάξεις, επιδόματα εορτών και αδείας και καθιέρωσαν ένα ιδιότυπο ηλικιακό ρατσισμό για τους συνταξιούχους κάτω των 60 και 55 ετών είναι εντελώς άδικοι και πρέπει να καταργηθούν.
Για τους συνταξιούχους δε των Ε.Δ. και Σ.Α. οι παραπάνω ρυθμίσεις γίνονται δυσβάσταχτες αφού η Πολιτεία τους προσλαμβάνει σε μικρή ηλικία και αποστρατεύονται λόγω των συνθηκών που προαναφέρθηκαν σε μικρότερη ηλικία από τους υπόλοιπους, με αποτέλεσμα να υφίστανται τα φοροεισπρακτικά, αντιλαϊκά μέτρα για περισσότερα χρόνια.
Με βάση τα παραπάνω
ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί
Προτίθενται να προβούν σε διορθωτικές νομοθετικές ρυθμίσεις αποκατάστασης δικαιοσύνης για τους απόστρατους των Ε.Δ. και Σ.Α. που αποστρατεύτηκαν με αίτηση τους;
Οι ερωτώντες βουλευτές
Θοδωρής Δρίτσας
Α΄ Πειραιά και Νησιών
Παναγιώτης Λαφαζάνης
Β΄ Πειραιά
Βασίλης Μουλόπουλος
Επικρατείας
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τους κ.κ. Υπουργούς
- Οικονομικών
- Εθνικής Άμυνας
- Προστασίας του Πολίτη
Σύμφωνα με την παρ. 10 του άρθρου 1 του Ν.4024/2011 (ΦΕΚ Α΄226), προβλέπεται η μείωση της κύριας σύνταξης κατά 40% για το ποσό άνω το 1000 ευρώ από 01/11/2011 για τους συνταξιούχους που δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους.
Στην συνεδρίαση της ολομέλειας της Βουλής για το επίμαχο νομοσχέδιο εκφράστηκε ρητά η αντίθεση της κοινοβουλευτικής μας ομάδας σε αυτή την ρύθμιση που διέπεται από ηλικιακό ρατσισμό και στερεί την σύνταξη από συνταξιούχους που έχουν καταβάλλει πλήρως τις εισφορές τους. Σε αυτή την κατηγορία υπάγεται η πλειονότητα των απόστρατων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, οι οποίοι δεν αποστρατεύτηκαν αυτεπάγγελτα και δεν έχουν συμπληρώσει τα 35 χρόνια συντάξιμης υπηρεσίας. Η κατηγορία αυτή οδηγήθηκε στην αποστρατεία για διάφορους λόγους (οικογενειακούς, υπηρεσιακούς ή κοινωνικούς), παραιτούμενοι επιπλέον χρημάτων, υπηρεσιακών προνομίων και συντάξεων καθώς και τα τρία αυξάνουν με την παραμονή στην ενεργό υπηρεσία.
Συνεπώς η πλειονότητα αυτής της κατηγορίας είναι χαμηλόβαθμοι και χαμηλοσυνταξιούχοι που δεν εξάντλησαν την ιεραρχία και τα όρια ηλικίας ώστε να έχουν μία σύνταξη που θα τους επιτρέπει την επιβίωση.
Αντί να εντοπισθούν οι αιτίες που οδηγούν στην εθελούσια αποστρατεία στα στελέχη των Ε.Δ. και Σ.Α. κόπηκαν τα επιδόματα, επιβλήθηκε μείωση του 40% και απαγορεύθηκε το δικαίωμα στην εργασία. Επιπλέον, χωρίσθηκαν οι απόστρατοι σε δύο κατηγορίες θεωρούμενοι οι αδύναμους απ’ αυτούς ως υπεύθυνοι για την δημοσιονομική κατάσταση.
Όσοι αποστρατεύθηκαν με αίτηση τους δεν έφυγαν με ευνοϊκούς όρους και πριμοδότηση, αν και έχουν καταβάλει στο ακέραιο τις εισφορές για τη σύνταξη που λαμβάνουν. Η πολιτεία τους έδωσε το δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας, εφόσον είχαν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με το άρθρο 26 του Π.Δ.169/2007 (ΦΕΚ Α΄210), λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας τους. Στην ενέργεια δεν είχαν τα κεκτημένα θεσμικά ή οικονομικά δικαιώματα των υπόλοιπων εργαζόμενων ούτε τις δημοκρατικές και συνταγματικές ελευθερίες των υπόλοιπων Ελλήνων. Δεν αποζημιώνονταν για την υπερεργασία τους (στατιστικά στα 25 χρόνια υπηρεσίας έχουν προσφέρει απλήρωτη υπερεργασία περισσότερο από πέντε χρόνια) και συχνά δεν γνώριζαν τι σημαίνει εορτή, αργία, διακοπές ή σαββατοκύριακο. Οι συχνές μεταθέσεις και αποσπάσεις για την υπηρεσία, έβαζε σε ταλαιπωρία την οικογένεια τους και τους εξανάγκαζε σε πολλές περιπτώσεις να ζουν μακριά από αυτή. Επίσης, ουδέποτε είχαν το νόμιμο δικαίωμα να διεκδικήσουν συλλογικά ή ατομικά τη βελτίωση των εργασιακών τους σχέσεων, δυνατότητα που έχουν οι υπόλοιποι εργαζόμενοι.
Οι συνταξιούχοι αυτής της κατηγορίας εξαπατήθηκαν αφού ο Ν.3865/2010 (ΦΕΚ Α΄120) «Μεταρρύθμιση Συνταξιοδοτικού Συστήματος του Δημοσίου και συναφείς διατάξεις» με τον οποίο συνταξιοδοτήθηκαν και ο οποίος τροποποίησε διατάξεις που αφορούσαν παλαιότερους αποστράτους, μετά από λίγους μήνες τροποποιήθηκε με το Ν.4024/2011 (ΦΕΚ Α΄226).
Επίσης, σύμφωνα με τον Ν.3847/2010 (ΦΕΚ Α΄67) οι απόστρατοι αυτής της κατηγορίας δεν λαμβάνουν τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας μέχρι να συμπληρώσουν και το 60ο έτος της ηλικίας τους.
Επειδή η σύνταξη των αποστράτων ακολουθεί τη μισθολογική προαγωγή των εν ενεργεία, σε πιθανό νέο μισθολόγιο το οποίο φημολογείται ότι βρίσκεται υπό κατάρτιση αν επιφέρει νέες περικοπές μισθών, οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι θα εξαθλιωθούν πλήρως.
Η ρύθμιση του άρθρου 1 παρ 10 του Ν.4024/2011 (ΦΕΚ Α΄226) όχι μόνο είναι εντελώς άδικη αλλά και τιμωρητική, αφού όποιος δεν έχει 35 συντάξιμα χρόνια, έστω και αν του λείπουν το 1/35 ή 2/35 ή έστω και λίγοι μήνες, θα τιμωρείται μέχρι να συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του επειδή έκανε χρήση των νόμων που ΠΑ.ΣΟ.Κ. και Ν.Δ. είχαν ψηφίσει.
Σας παραθέτουμε κάποια παραδείγματα:
1. Απόστρατος ηλικίας 50 ετών με 35/35 δεν υφίσταται μείωση του 40%. Απόστρατος 50 ετών με 34/35 μέχρι να συμπληρώσει το 55ο έτος θα υφίσταται τη μείωση του 40%.
2. Απόστρατος 55 ετών με 30/35 δεν υφίσταται τη μείωση και την υφίσταται απόστρατος με 31,32,33 ή 34/35 κάτω των 55 ετών.
3. Απόστρατος μικρότερος των 55 ετών που αποστρατεύθηκε λόγω κρίσης (δεν κρίθηκε ικανός να συνεχίσει) δεν υφίσταται τη μείωση και την υφίσταται άλλος με περισσότερα χρόνια που κρίθηκε ικανός να συνεχίσει, επειδή υπέβαλλε αίτηση αποστρατείας.
Τα παραδείγματα είναι ενδεικτικά αφού οι περιπτώσεις που στερούνται την έννοια δικαίου είναι πάρα πολλές.
Οι νόμοι που μείωσαν μισθούς, συντάξεις, επιδόματα εορτών και αδείας και καθιέρωσαν ένα ιδιότυπο ηλικιακό ρατσισμό για τους συνταξιούχους κάτω των 60 και 55 ετών είναι εντελώς άδικοι και πρέπει να καταργηθούν.
Για τους συνταξιούχους δε των Ε.Δ. και Σ.Α. οι παραπάνω ρυθμίσεις γίνονται δυσβάσταχτες αφού η Πολιτεία τους προσλαμβάνει σε μικρή ηλικία και αποστρατεύονται λόγω των συνθηκών που προαναφέρθηκαν σε μικρότερη ηλικία από τους υπόλοιπους, με αποτέλεσμα να υφίστανται τα φοροεισπρακτικά, αντιλαϊκά μέτρα για περισσότερα χρόνια.
Με βάση τα παραπάνω
ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί
Προτίθενται να προβούν σε διορθωτικές νομοθετικές ρυθμίσεις αποκατάστασης δικαιοσύνης για τους απόστρατους των Ε.Δ. και Σ.Α. που αποστρατεύτηκαν με αίτηση τους;
Οι ερωτώντες βουλευτές
Θοδωρής Δρίτσας
Α΄ Πειραιά και Νησιών
Παναγιώτης Λαφαζάνης
Β΄ Πειραιά
Βασίλης Μουλόπουλος
Επικρατείας
28/11/11
Ο ΜΙΣΘΟΣ ΤΩΝ ΕΝΣΤΟΛΩΝ ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΕΙ ΑΛΛΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ
Ξεκίνησε τις εργασίες της η επιτροπή στο ΥΠΡΟΠΟ που συζητάει γιο το μισθολόγιο των ενστόλων, με τη συμμετοχή τόσο υπηρεσιακών όσο και συνδικαλιστικών εκπροσώπων και των τριών Σωμάτων Ασφαλείας.΄
Μισθολόγιο που επί τόσα χρόνια εγκαταλείφθηκε από την Πολιτεία, καταδικάζοντας τους ενστόλους σε χαμηλότατους μισθούς, σε πλήρη αναντιστοιχία προσφερόμενης εργασίας και αμοιβής.
Και βέβαια σε αυτό το πενιχρό εισόδημα έπεσε βαρύς ο μνημονιακός πέλεκυς,περικόπτοντας τα επιδόματά μας,τσεκουρώνοντας 13ο και 14ο μισθό,και ειδικά σε εμάς τους Πυροσβέστες, εξαφανίζοντας το δασικό επίδομα ύψους 1500 ευρώ, που δίνονταν γιά την υπερεργασία κατά την θερινή, αντιπυρική περίοδο.
Σε κάθε περίπτωση η συνεισφορά των ενστόλων στο μνημονιακό βωμό, είναι ιδιαίτερα σκληρή και γι αυτό οποιαδήποτε κουβέντα γιά το μισθολόγιο μας, τουλάχιστο θα πρέπει να διασφαλίσει το ύψος των σημερινών περιτμημένων αποδοχών μας.
Διαβάστε γιά την πρόταση της ΕΑΠΣ γιά το νέο μισθολόγιο
24/11/11
ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΤΩΝ ΕΝΣΤΟΛΩΝ
Στις 22 Νοεμβρίου συνεδρίασε για πρώτη φορά στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, η μεικτή επιτροπή από υπηρεσιακούς παράγοντες των οικονομικών υπηρεσιών και συνδικαλιστές από τα τρία Σώματα Ασφαλείας σχετικά με την διαμόρφωση πρότασης για το μισθολόγιο των ενστόλων.
Η ΕΑΠΣ μετέχει με εκπροσώπους της στην επιτροπή,εκφράζοντας ως κύρια άποψη ότι ο μισθός του πυροσβεστικού υπαλλήλου όντας ελάχιστος σε σχέση με την εργασία που προσφέρει, έχει ήδη δεχθεί υπερβολικές μειώσεις,έτσι ώστε σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να διασφαλιστεί το σημερινό ύψος των αποδοχών του καθώς και να προβλεφθεί με μόνιμο τρόπο η αποζημίωση της σταθερής πλέον υπερεργασίας του.
21/11/11
Η ΚΛΟΠΗ ΤΟΥ ΦΤΩΧΟΚΑΜΑΤΟΥ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΕΛΕΙΩΜΟ
21-11-2011
Συνάδελφοι
Με τον τελευταίο μνημονιακό Ν.4024/2011 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο, βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις» καθιερώθηκε το νέο Μισθολόγιο και βαθμολόγιο για τους Υπαλλήλους του Δημοσίου Τομέα.
Παρότι ο κλάδος μας εξαιρέθηκε ρητά από το πεδίο εφαρμογής του, ορισμένες διατάξιες του έχουν εφαρμογή και στις αποδοχές των ενστόλων. Συγκεκριμένα:...
Διαβάστε περισσότερα...
16/11/11
Ο ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ Ο ΝΟΕΜΒΡΗΣ
Ο ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ Ο ΝΟΕΜΒΡΗΣ
Ήταν εκείνες τις ημέρες του Νοέμβρη του 73 στο κέντρο τούτης της μικρής χώρας, που η ιστορία της είναι γεμάτη από τυράννους, αλλά και εραστές της ελευθερίας, από σφετεριστές της λαικής έκφρασης αλλά και από φλογερούς αγωνιστές της λαοκρατίας.
Ήταν εκείνες οι ημέρες του Νοέμβρη του 73, που τα πιό ζωντανά κομμάτια της νεολαίας τούτου του λαού, τέθηκαν στην πρωτοπορία ενός μαζικού ξεσπάσματος που μετουσίωνε εκείνη την στιγμή τη βούληση να μπεί ένα τέρμα στην επτάχρονη πολιτειακή εκτροπή που πλήγωνε τα σωθικά της μήτρας που γέννησε τη ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ως πολίτευμα στον πλανήτη.
διαβάστε την ανάρτηση του Ταμία του Δ.Σ. της ΕΑΠΣ Ιωάννη Σταμούλη
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)